年収150万のフリーターだった私が
たった2ヶ月と15日で
年商50億の正社員になれた理由
てめーなんかいらねー！落ちるところまで落ちろ！
上司にこう言われ、僕はたったの3日でバイト先を辞めた。
職場は上司の罵声や恫喝が日常化しており、精神的にも限界だった・・・バイトだから扱いがひどいんだ・・・
次は、正社員として転職して見返してやる。本気でそう思っていた。
しかし、そこからが本当の地獄だった。
転職サイトを使ってみたものの・・・
「おいおい、マジかよ！ 書類選考すら全然通らないよ・・・」
理由は、こうだ
フリーターの場合
- 申し込み可能な求人が少ない
- 転職エージェントが担当してくれない
- サイトに登録すらできない
どこの転職サイトもフリーターには非常に厳しい。
こうなると、近所のハロワで「とりあえずドコでもいいから、受かりそうなところ」を探しはじめます。
結果は・・・
- 15社に応募・書類を送付
- 面接に進めたのは3社だけ
- 最終面接まで進めたのは1社だけ
でもこの考えも間違いでした。
上手くいかない理由は本人が原因ではなかった
よく転職が上手くいかない理由として
- スキル
- 職歴
- 年齢
- 学歴
etc・・・
本人に問題があると思われていますが、違います！！
本当に上手くいかない理由は、良い情報に出会えていない・・・ そもそも知らないことが原因です。
転職で成功するための秘訣は「いかに良いタイミングで、転職市場では、滅多に出ない企業情報に出会うか」がカギとなります。
実際、スキル、職歴、学歴なしの私が「驚くほどの高待遇」の情報をキャッチできる方法を知ったことで、事態は急変しました。
あっけなく転職できました。
とにかく書類すら通らなかったのが嘘のようです。
結果はこうなりました！
- 書類選考に通過したのが8社
- 面接に進めたのが7社
- 最終面接まで進めたのが5社
- 内定をもらえたのが4社
面接終了後、その場で内定をもらえたのが3社ありましたし・・・
これだけは、断言できます。
もし、フリーター・既卒・未経験から正社員になりたくても、上手くいかない（いかなかった）理由は転職サイトやハロワが原因です。
本来、積極的に使うべきでないところを積極的に使っていたからです。
今までの失敗や苦労はあなたの『せい』ではありません。
転職情報の収集先さえ間違えなければ、スキル、職歴、学歴が少なくとも大丈夫！私自身も偶然その方法を知っただけですから。
結果、最終的に転職を決めたのは、東証一部上場企業の子会社で年収150万⇒320万になりました。
しかも、普通では、まず出てこない有名企業が職場になりました。
キャリアスタートが私の救世主だった
正社員として転職できて、しかも年収アップできたのは、未経験OKでフリーターに特化した転職サイトのキャリアスタートのおかげです。
キャリアスタートは、ありえないくらいの情報量と質、しかも完全無料で利用できます。
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ふつうの転職サイトでは表に出ない「良い職場」に正社員として転職できるチャンスが、実はあります。
このキャリアスタートはふつうの転職サイトと何が違うかと言うと、
- 未経験OKの求人が多い
- フリーター転職のプロが徹底サポート
平たく言うとこの2つの特徴が非常に豊富でフリーターに特化した転職サイトです。
キャリアスタートはフリーター・未経験専門だから安心
ふつうの転職サイトの場合、「実務経験〇年以上」とか「〇〇の スキルが必須」などの制約が多いのですが、
一方、キャリアスタートは、『フリーターご用達』といいますか、 フリーター・既卒・未経験から正社員に特化した専門サイトです。
ここがミソです！そのほかにもこんなメリットがあります。
- 高待遇でしかも優良ホワイト企業で未経験OKの求人情報
- フリーターが特に苦手な履歴書添削や面接対策
- 求人先の雰囲気や人間関係、有給が取得しやすいか？までわかる
- 今の職場より好条件で働けるかどうかを見てもらえる
- 転職したい企業があれば中途採用予定の有無がわかる
なので、「フリーター・既卒・未経験者でも採用に受かる方法を知り尽くしている」と言っても言い過ぎではありません。
転職エージェントが何とかしてくれるから大丈夫！
しかも、キャリアスタートはフリーター・既卒・未経験の転職事情に詳しい”エージェント”たちで構成されています。
あなたもご存じの通りエージェントとはプロ野球の世界などでは「代理人」という意味で使われる言葉で、選手の代わりにエージェントが年俸などの交渉ををしたりしますよね。
プロ野球同様、転職においても、このエージェントを使うだけで、あなた自身を企業に売り込んでくれます。
自分では大したことないスキルだと思っていても、エージェントの手にかかれば、仕事内容や会社が変わるだけで、非常に重宝されるものだったりします。
実は、ここがミソでして、転職がうまくいくための秘訣として、「自分自身の勝手な思い込み」を無くすことが非常に重要です。
特にフリーターや未経験の場合、「自分に自信を持てない。」そんな方も多いと思います。
ですが、心配無用です！！
実は、キャリアスタートの転職エージェントは、転職を希望する企業との太いパイプや関係性があります。
面接の際に100%の力を出し切れなくても、ぶっちゃけあとは転職エージェントが何とかしてくれたりもします（笑
なので、あなたも、「なぜ私が面接後の内定率が異常に高かったのか？」納得できたと思います。
面接＝採用前提のケースもあり！
また、「エージェントからの紹介＝推薦」というお墨付きがあるため、企業側も応募者を積極的に評価します。
実際、私の場合は、面接後すぐに内定をもらえましたので、転職エージェントを利用しない手はありません。
逆に一般応募の場合は、0ベースで評価されます。
スキルレベルが高くて自分に自信がある人は、一般応募でもいいでしょう。
入れそうなところに入るのも、一つの選択肢です。
一方で入りたい会社に入るのが「本来の転職のあるべき姿」だと思いませんか？
もう転職はしないと思いますが、もし次に転職しなければならない事態になれば、”キャリアスタート”を使うと思いますね（笑
上手くいかない理由は良い情報に出会えていないだけ！
キャリアスタートを利用することで、採用面における条件交渉は、もちろん一般には開示されない秘密の求人、企業情報に触れることができるのも大きな魅力です。
何度も言いますが転職がうまくいかない理由は、あなた自身に問題があると思われがちですが、実際は違います！！
本当に上手くいかない理由は、良い情報に出会えていない・・・
そもそも知らないことが原因です。
これが私の転職の秘密です。
あっけない？
そうです。「情報」さえ知ればそんなもんです。
いまだにふつうの転職サイトやハロワだけを使っているなら非常に危険です。
まとめ
転職エージェントの実力は、あなたが想像している以上です。
実際、あなた自身が思いもよらない職場や職種の提案をしてくれます。
これは私の実体験になるのですが、「今のスキル」が「給料にしっかりと反映される職場」はたくさんあります。
今の時期が最大のチャンス今すぐ転職活動を！
実は今の時期は企業の採用意欲が非常に高く活動の時期としては最適です。
- これからスタートするプロジェクトに向けて人員を増やしたい。
- 新しいプロジェクトが始まる前までに採用すべき人員を早急に確保したい。
- 新しいプロジェクトが始まると繁忙期が訪れるため、年内に採用を終わらせたい。
今の時期は一定数の人員増加を見込んで採用を予定するする企業が多いため、スキルや経験に関係なく未経験職種や業種への転職チャンスでもあります。
しかし、今後は募集が徐々に終了するため、できるだけ早くキャリアスタートを利用して今すぐ転職活動を開始しましょう。